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【実体験】育休中のバイトは可能?おすすめの看護師バイトと注意点4つ

育休中の看護師バイト注意点
なすまま

育休中、貯金を切り崩す生活で大変…

なすまま

育休手当だけでは全然足りない…

なすまま

1日だけ子供から離れて気分転換に働きたい

同期の看護師ママたちと話しているとたまに出てくる育休中のバイトに関する話題。

  • 生活が厳しいから
  • お小遣いが欲しいから
  • 気分転換に
  • 子供用品を買ってあげたい
  • できるだけ貯金には手をつけたくない

とさまざまな理由から、「育休中に少し働きたいな〜」と感じるママは多いように感じます。

のっちゃん

できるだけ貯金を崩さずやりくりしたい
必要なものは十分に買ってあげたい

私も育休中は同じように悩んだ経験があり、思い立ったらすぐ行動!

実際に1日のみの単発バイトをしました。(後から知りましたが、私の病院は副業禁止でした・・笑)

このブログでは、私が実際に育休中にバイトをした経験をもとに・・・

  • 育休中の看護師バイトって可能?
  • 育休中にバイトをする際の注意点4つ
  • 1日からOK!ママナース におすすめの看護師バイト
  • 実際にやってみて思ったこと

この4点についてまとめました。

看護師バイトは1日から働けるものも多く、育児の気分転換やちょっとしたお小遣い稼ぎに最適です☆

とはいえ、私自身バイトをしてみて「1日でじゅうぶん。」とも感じました。

育休中でバイトをしようか迷っている人は参考にしてみてください!

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派遣で働きたい方には看護のお仕事派遣もおすすめ!育休明けのママさんに特に人気です!

育休中にしておくべきことは転職活動!本当にしておいた方がいい!

育休中の転職・退職について迷っている方は以下の記事をご覧ください

目次

▶︎育休中に看護師バイトって可能?

育休中にバイトってしていいの?

結論から言うと、育休中でもバイトは可能です!

ただし・・

育休中は働いたら働いた分だけもらえる訳ではなく、働き損になる危険も秘めています。

なぜ、働き損になるかは注意すべき点で後述します。

育休は”育児のための休み”のため労働は基本的にはお勧めされません。

しかし、法律的にしてはいけない決まりはない(むしろ、可能)なため、1日だけ、数時間だけというようにうまく息抜きしながらバイトで稼ぐことも可能なのです。

▶︎育休中にバイトをする際の注意点4選

なすまま

育休中にバイトをしてもいいことはわかったけど・・
気をつけておくべきことってある?

のっちゃん

そのような疑問を持つ方のために、
注意すべきポイントを4つに厳選しました。

育休中に働く上で注意するべきことは以下の4点です。

  1. 子供を見てもらうために周囲の協力を得ること
  2. 現職の副業(Wワーク)が可能か確認すること
  3. 単発のバイトであること(1ヶ月に10日以内または80時間以内)
  4. 育休手当と合わせて収入の8割を超えないこと
のっちゃん

小声(③④さえ気をつけておけば育休手当をもらいながらバイトができて
かつ職場バレもしにくいです!)

のっちゃん

注意すべき点を知ってコスパよく働きましょう!

①子供を見てもらうために周囲の協力を得ること

注意するべきことでもないのですが・・

当たり前ですが、バイトをするには子供をみてくれる人を探す必要があります。

  • パートナーや両親に見ていてもらうのか
  • 一時預かりが可能な保育園に預けるのか

いずれにせよママがバイトへ行く間、子供が安全に過ごせる環境を整えておくことは必須です。

②現職の副業(Wワーク)が可能か確認すること

現職が公務員や会社員で副業を禁止している場合は基本的にはバイトをすることはできません。

のっちゃん

私は調べずにバイトをしてしまい…就業規則によると
”副業すると懲戒解雇になる”と後から知り一瞬ヒヤッとしました。

近年は副業推進の流れから、申請すれば許可している病院もあります。

人事部や上司などに自分の職場はOKなのか確認しておきましょう!

正直、自分で言ってしまわない限りそうそうバレることはないとおもいますが・・
副業禁止の職場でバイトをする場合は、自己責任のもとでお願いします。

③ 単発のバイトであること(1ヶ月に10日以内または80時間以内)

育休中にバイトをする場合、「臨時的かつ一時的なもの」である必要があります。

  • 1ヶ月に10日以内であること
  • 1ヶ月に10日以上働く場合、80時間以内であること
  • 定期的な労働でないこと(週2回、毎週火曜日など)

定期的に働いていると、育休中でないとみなされ育休手当が支給されなくなってしまいます。

④育休手当とバイト代を合わせた額が育休前の額面給与の8割を超えないこと

バイトをする場合は、

育休手当+バイト代=育休前額面給与の8割以下

にする必要があります。

育休手当とバイト代の合計が8割を超えてしまった場合は、合計が8割になるように育休手当が減額されてしまうからです。

バイトで稼いだ分に関しては所得税がかかるため、8割を超えると「働くだけ損する」ことになってしまうため注意が必要です!

育休手当の計算方法

スクロールできます
育児休業開始から180日まで休業開始時賃金日額×支給日数(30日)×67%
育児休業開始から181日以降休業開始時賃金日額×支給日数(30日)×50%

つまり、バイトで稼ぐことのできる金額は

育休開始から180日までは最大13%、181日以降は最大30%まで

ということになります。

この計算をせずにバリバリ働いて育休手当が減額された友人も実際にいたので注意しましょう!

のっちゃん

特に育休開始から180日まではすぐに上限が来てしまうので
この期間は育児に集中することをお勧めします。

給料手渡しの場合でも、バイト先は行政に誰に給料をいくら払っているか報告しています。
「手渡しだから大丈夫」ということはないので働きすぎには気をつけましょう!

▶︎育休中のママナースにおすすめの看護師バイト

育休中におすすめな単発バイトは以下のとおりです。

育休中でもできる!おすすめの単発バイト一覧

スクロールできます
種類時給
コロナ関連バイト約1,800〜3,000円/時
デイサービス約1,500〜2,000円/時
訪問入浴約1,600〜2,000円/時
クリニック約1,600〜2,000円/時
健康診断バイト約13,000円/日
ツアー・イベントナース約9,000〜13,000/日
※私の地域(田舎)の給料目安です
のっちゃん

1日仕事がほとんどですが、
1日働いて10,000〜20,000円ほどです

私のおすすめはダントツ、コロナ関連バイト!

感染者が多い時期はかなり忙しいですが、その分時給が高く、初めての人でもできるようマニュアル化されているので仕事はしやすい印象です。

レッドゾーン業務から健康管理などの電話対応、書類作成整理などの事務作業まで、さまざまな業務があるので求人をみて決めるのがおすすめです。

まだまだ毎日のように高時給の案件がたくさんくるので需要は高いです!

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育児の気分転換にはデイサービスや健診バイトがおすすめ

デイサービスはとにかくゆったりしているので育児の合間の気分転換に働きたい人におすすめです。

介護サービスを利用する高齢者の健康管理をするのが主な仕事のため、バイタルチェックや入浴介助、レクリエーションを通して機能訓練をしたりと高度な看護技術はほとんどいりません。

健康診断のバイトも単調な仕事が多いため気負いすることなく働くことができます。

育児と家庭を両立させながらゆるく働きたい人に選ばれています!

看護技術も経験したい人にはクリニックや訪問入浴がおすすめ

クリニックでは採血や点滴、医師の介助など
訪問入浴では対象者さんのバイタルチェックや創処置、吸引など

患者の状態に応じて看護業務をする必要があります。

看護技術を落としたくない人におすすめです!

訪問入浴の単発なら看護のお仕事派遣にも良い求人がたくさん出ています!

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単発の仕事でクリニックの求人は数少なく、紹介や人伝いに回ってくることの方が多い印象です。

▶︎【実体験】育休中に単発バイトをやってみた感想

私の正直な感想としては、気分転換なったし給料ももらえて嬉しいけど・・

のっちゃん

1日で満足

という感じでした。笑

理由としては・・

  • 子供のことが気になってしまう
  • 育休中なので働くことに少し後ろめたさを感じる
  • 何より疲れる!(そんな働いていないのに・・)

育休中で心も働く覚悟ができていない状態だったこともあり、この日は帰ってきて子供と一緒に寝落ちしたのはいうまでもありません(笑)

私が育休中に経験したバイトは知り合いの医師が開業しているクリニックで、気の知れた先生で働きやすく気分転換にはなりました。

育児をしていると外界との関わりが減りがちになるため、人との関わりを持つという意味でも「行ってよかったな」と思っています。

とはいえ、無理して働く必要はないなと思ったのも事実です。

育休が明けたら嫌でも働かなくてはならないし、思う存分仕事ができるから。

一緒に働いていた同じ育休中のママは、育休手当がもらえる8割ギリギリまで働いていました。

その友人に言わせれば、

育休手当もらいながら+αお小遣い稼げるなら働かない手はない!
しかも、バイトだと気が楽だし・・

と言った感じでした。

家庭によってもママによっても、バイトのしんどさややりがいは異なるので、気になる人は一日試しにやってみるのもおすすめです!

▶︎【まとめ】育休中のバイトは給料の上限に気をつけよう

育休中のママさんたちと話していると度々出てくる育休中バイトについて。

私の経験をもとに、

  • 育休中の看護師バイトって可能?
  • 育休中にバイトをする際の注意点4つ
  • 1日からOK!ママナース におすすめの看護師バイト
  • 実際にやってみて思ったこと

上記4点についてまとめました。

結論、育休中のバイトは可能です。

育休中でも働くことはできます。

しかし、育休中に働くと働き損になってしまうことがあるので以下の点に注意して働くようにしましょう!

  1. 子供を見てもらうために周囲の協力を得ること
  2. 現職の副業(Wワーク)が可能か確認すること
  3. 単発のバイトであること(1ヶ月に10日以内または80時間以内)
  4. 育休手当と合わせて育休前給与の8割を超えないこと

一番大事なのは③と④

育休中のバイトは週に○回・毎週○曜日のように決まっているものではなく、単発でなければなりません。

また、育休手当と合算して育休前給与の8割を超えないことが大事です。

この2点さえ気をつけておけば、職場にほぼバレることなくバイトをすることが可能です。

誰かと話したい!働いて気分を紛らわせたい!お金が欲しい!

育休中はずっと子供につきっきりでしんどくなってしまうことも多いですよね。

1日だけでもバイトしてみると良い気分転換になりお小遣いも増えるので、また育児が頑張れたりもします。

育休中でバイトをしようか迷っている人はぜひ参考にしてみてください!

\ 育休中のバイトに最適 /

/ 高時給で人気のコロナバイトもたくさん \

登録は無料なので、どんなバイトがあるか気になる方はのぞいてみてください!



派遣で働きたい方には看護のお仕事派遣もおすすめ!育休明けのママさんに特に人気です!

 

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